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怀邵衡项目创新激励办法 加快施工进度

时间:2015年08月20日    作者:李伟忠    来源:

怀邵衡铁路项目部为加快怀邵衡铁路项目各桥梁、隧道施工进度,在项目部月度劳动竞赛考核中增加了对桥梁、隧道施工班组施工进度专项考核奖励办法。旨在进一步调动各施工作业队、各工序班组生产积极性,提高各类资源的利用率和周转,达到提高效率增加效益的目的,为全面完成年度生产计划任务创造条件。

 

进入八月份,项目部在原有月度劳动竞赛考核办法的基础上,经过对现有的桥梁模板、各类施工设备、隧道各项工装等的综合调整,合理配置的基础上,在桥梁、隧道各施工作业队、各工序班组,实行桥梁、隧道施工各工序进度专项考核奖励重大举措。

桥梁墩身考核奖励以:

1、每月完成15m以下和15m以上30节。

2、每月完成实体墩单套模板达到标准30节。

3、满足三个墩位平行作业时,空心墩单套模板每月完成45节。

完成以上三种形式分别对作业人员和班组进行奖励。超出标准部分按照标准2倍进行奖励,每套模板按照12名作业人员,实地考核核发奖金。

现场技术员、领工与包保的各作业班组挂钩,班组完成单套模板达到的考核标准对现场技术员、领工进行奖励。

同时对混凝土拌和站、钢筋加工厂由各工区按照配合、服务情况参与劳动竞赛奖励。

桥梁墩身安全质量措施要求:施工进度、施工作业安全、工程实体质量达标。若施工中任何一套模板作业面出现安全质量问题,则取消该作业面达标考核资格;各施工工序必须严格按照标准及规范施作,若现场发现一次违规作业的,则取消作业面达标考核资格;墩台施工必须配足振捣相关设备,确保墩台砼色泽一致、且表面光洁平整,接茬顺直,结构尺寸准确,棱角分明,强度符合设计要求,及时到位养护,砼表面严禁涂、刷、抹。在达标考核验收时,墩身实体外观质量不符合要求的,则取消该墩身达标考核资格。

隧道作业班组各工序考核:隧道开挖-出碴-支护-喷射混凝土,(含超前支护、钢拱架安装、钢筋网片铺设、锁脚锚管、系统支护施作),循环作业综合时间按10小时/榀考核。每个掌子面按照40名作业人员实地考核配发奖金。

隧道考核奖励标准按照:

1、Ⅴ级围岩三台阶临时仰拱(三台阶预留核心土)由现场技术人员根据掌子面围岩、隧道埋深及岩溶发育情况下达进度指标(每循环1榀或2榀),达到10小时/榀。

2、Ⅴ级围岩CD法施工达到14小时/榀;掌子面月度进尺达到20m

3、Ⅳ级围岩达到14小时/2榀;掌子面月度进尺达到90m

4、Ⅲ级围岩达到18小时/循环(3.6m);掌子面月度进尺达到130m

分别对开挖班和支护班及施工人员分别进行奖励。超出月考核标准进度部分按照标准2倍进行奖励。对连续两个月完成月度计划进度的,对作业队负责人进行单项奖励。

隧道工序安全质量措施要求:

施工进度、施工作业安全、工程实体质量达标。若施工中任何作业面出现安全质量问题,则取消该作业面达标考核资格;严格按照设计标准及规范控制开挖工法及开挖进尺;严格控制仰拱、二衬安全步距,Ⅳ、Ⅴ级围岩仰拱距掌子面不得超过35m,二衬距掌子面不得超过70m;由于施工组织不合理,安全步距超标,必须无条件停止掌子面施工。

开挖进尺达标,安全质量、安全步距全部符合要求的,对二衬班组进行单项奖励。

项目部月对月度桥梁、隧道考核奖励,每月25日,由各工区现场负责人、技术员、作业队、班组、工区经理现场各方确认签字“验收单”,由各工区工程部汇总,集中报项目部工程部。由工程部汇总各工区桥梁、隧道“验收单”并造册,经项目部劳动竞赛领导小组研究确定后,由财务部在月度生产会上支付。

目前,项目部在完善月度考核的同时,积极检查各工区各作业队、班组工序人员落实、各施工项目组织、安排,协调、现场服务,模板、钢筋、砼供应等工作。全面掀起劳动竞赛活动,进一步调动生产积极性和主动性,形成大干快上的生产高潮。


联络线大桥施工


多桥身施工场面


香风岭隧道进口洞门

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